    |
 |
Phòng Thư ký - Xuất bản Báo Hà Giang ứng dụng chuyển đổi số trong xây dựng maket số báo thường kỳ.
|
Tỉnh ủy Hà Giang đã ban hành Chương trình hành động số 57-CTr/TU ngày 11/3/2024 về thực hiện Nghị quyết số 45-NQ/TW, ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.
Mục đích của Chương trình hành động quán triệt nghiêm túc, sâu sắc Nghị quyết số 45-NQ/TW, tạo sự thống nhất cao về nhận thức, tư tưởng, hành động trong cán bộ, đảng viên, trí thức và Nhân dân trên địa bàn tỉnh về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của việc xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.
Nêu cao tinh thần, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt, cụ thể hóa và tổ chức thực Nghị quyết số 45-NQ /TW.
Chương trình hành động yêu cầu việc triển khai cụ thể hóa Nghị quyết số 45-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng phải quyết liệt, thường xuyên, có trọng tâm, trọng điểm bằng các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể, phù hợp với đặc điểm, tình hình của từng ngành, lĩnh vực, địa phương, đơn vị, đạt hiệu quả cao nhất.
Mục tiêu tổng quát: Đội ngũ trí thức là lực lượng lao động trí óc, có trình độ học vấn cao, chuyên môn sâu về một lĩnh vực, có năng lực tư duy độc lập, sáng tạo; giàu lòng yêu nước, có đạo đức và lý tưởng cách mạng, gắn bó với Đảng, Nhà nước và dân tộc; là lực lượng có vai trò quan trọng trong liên minh giai cấp công nhân - nông dân - trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng; có trách nhiệm tiên phong, tạo ra sản phẩm tinh thần, vật chất chất lượng cao cho xã hội, là nguồn lực đặc biệt trong phát triển kinh tế tri thức, công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế và xây dựng, phát triển nền văn hóa tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc; là nhân tố quan trọng trong nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài, nâng tầm trí tuệ và sức mạnh dân tộc, đóng góp to lớn đối với sự nghiệp đổi mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Xây dựng đội ngũ trí thức vững mạnh toàn diện là trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền và cả hệ thống chính trị trong tỉnh. Chú trọng phát triển đội ngũ trí thức, có cơ chế thu hút, trọng dụng trí thức, đặc biệt là trí thức có trình độ cao trong các lĩnh vực cần thiết phục vụ công cuộc xây dựng và phát triển tỉnh Hà Giang; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ trí thức trẻ, tâm huyết, gắn bó với quê hương. Tôn trọng và phát huy tự do tư tưởng, học thuật, thực hành dân chủ trong hoạt động nghiên cứu khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo của trí thức theo quy định; tạo môi trường, điều kiện thuận lợi và động lực để phát huy vai trò, sự cống hiến của đội ngũ trí thức.
Động viên đội ngũ trí thức của tỉnh nêu cao lòng tự hào, vinh dự và trách nhiệm đối với Tổ quốc, quê hương và Nhân dân các dân tộc trên địa bàn tỉnh, không ngừng phấn đấu nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ, góp phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng và phát triển các lĩnh vực đời sống xã hội của địa phương.
Mục tiêu đến năm 2030 phát triển đội ngũ trí thức về số lượng và chất lượng, cơ cấu hợp lý, nhất là đội ngũ trí thức có trình độ cao đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững. Xây dựng và hoàn thiện quy hoạch, kế hoạch đào tạo đội ngũ trí thức của các ngành, các lĩnh vực. Xây dựng và cùng cô các hội trí thức và các hội chuyên ngành, tập trung vào các lĩnh vực, như: Giáo dục, y tế, công nghệ sinh học, nông nghiệp, chuyển đổi số.
Có 70% cán bộ lãnh đạo, quản lý các ban, sở, ngành, các huyện, thành phố được đào tạo, bồi dưỡng về kiến thức làm việc trong môi trường quốc tế.
25% trí thức trẻ là cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh, huyện (dưới 40 tuổi) được bồi dưỡng ngoại ngữ, kiến thức, kỹ năng làm việc trong môi trường quốc tế.
100% cán bộ lãnh đạo, quản lý các ban, sở, ngành, các huyện, thành phố có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm để nghiên cứu chuyên sâu theo lĩnh vực. Hằng năm, 100% đội ngũ trí thức trong khu vực công được bồi dưỡng cập nhật kiến thức mới.
Có cơ chế khuyến khích phát minh, sáng chế, công trình nghiên cứu, sản phẩm khoa học công nghệ, nghiên cứu ứng dụng các lĩnh vực, như: Khoa học xã hội và nhân văn, giáo dục và đào tạo, y tế, công nghệ sinh học, văn hóa, văn học, nghệ thuật.
Có cơ chế khuyến khích phát minh, sáng chế, công trình nghiên cứu, sản phẩm khoa học công nghệ, nghiên cứu ứng dụng các lĩnh vực, như: Khoa học xã hội và nhân văn, giáo dục và đào tạo, y tế, công nghệ sinh học, văn hóa, văn học, nghệ thuật.
Tầm nhìn đến năm 2045: Đội ngũ trí thức của tỉnh có chất lượng cao, cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển của tỉnh; nhiều trí thức có uy tín, ảnh hưởng trong khu vực và trong nước, đạt được giải thưởng của Trung ương trên một số lĩnh vực có thế mạnh; một số trung tâm nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, cơ sở giáo dục và đào tạo đạt chuẩn quốc gia, đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh.
Chương trình hành động đưa ra 5 nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu gồm:Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của đội ngũ trí thức trong xây dựng và phát triển của địa phương; Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, đãi ngộ và tôn vinh trí thức, trọng dụng nhân tài; Tăng cường quản lý Nhà nước, xây dựng cơ chế, chính sách phát huy vai trò của đội ngũ trí thức trên địa bàn tỉnh; Tăng cường nguồn nhân lực xây dựng đội ngũ trí thức, chủ động tích cực hội nhập quốc tế; Phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ trí thức, đổi mới nội dung phương thức hoạt động các hội trí thức…
Toàn văn Chương trình hành động xem tại đây./.